TECS倶楽部

横浜にある 独立系 IT企業のブログです

採用のはなし

営業募集

現在、弊社ではSES営業を募集しております。人材を欲しているクライアントと仕事を欲している技術者(法人含む)との架け橋となる事が仕事内容となります。 言葉にすると簡単ですが、なかなか結果がすぐには出ない職種でもあります。 ただ、何かの資格が無い…

一期一会(就活編④)

先週、先々週と大学内企業説明会に参加いたしました。初々しい学生の方々と話すことで、私自身初心を思い出させられました。今後の参加予定はたってませんが、また機会があった際はよろしくお願いいたします。月末でバタバタしてますので、本日はこれで失礼…

一期一会(就活編③)

毎週、告知してますが今週も就職説明会に参加をいたします。 10月27日(木)に関東学院大学(13:00~15:20)に伺わせて頂きます。 就職活動中の皆さまと話していると、遠い昔の自分を思い出しますね。 ただ、その頃の自分自身と比べると、今の学生の皆様の…

一期一会(就活編②)

朝晩めっきり冷えてきましたね。 くれぐれも体調を崩さないように気を付けてくださいね。 さて、先日のブログでもご案内いたしましたが、今週は2件の合同説明会に参加させていただきます。 10/19(水)・・・横浜商科大学(13:30~17:00)10/20(木)・・…

一期一会(就活編)

先日のブログでもご案内しておりますが、弊社も今月数回会社説明会に参加 いたします。 学生の方は就職活動をしていくうえで、会社に選んでもらっているという 認識かもしれませんが、会社も学生の方々に選んでもらえないと採用する 事が出来ません。要は何…

就活中の学生の皆様へ(秋編パート2)

先週も紹介致しましたが、10月31日(月)と11月10日(木)に2017年3月卒業予定の方々向けに合同企業説明会を開催致します。 (コチラをご覧ください http://tec-system.hatenablog.com/entry/2016/10/01/130303 ) まだ内定を貰ってない方だけではなく、来年…

就活中の学生の皆様へ(合同企業説明会のお知らせ)

もう10月なんですね。月が変わる毎に時の経過の早さを感じますが、もう年末も見えて来ると何か焦りみたいなものもあります。 先日、大学や専門学校の就職担当の方々とお話しさせていただきました。なかなか希望通りに進まない学生さんもいらっしゃるのに加え…

就活中の学生の皆様へ(4)

6月27日(月)、相模原にて新卒者向けの企業合同説明会へ参加しました。多くの学生の皆様がご来場いただきました。誠にありがとうございました。 (写真は、当日の企業担当者1分間アピール・タイム。話してるのは...) 弊社へご興味を持たれた方は是非と…

就活中の学生の皆様へ(3)

横浜は蒸し蒸しした日が続いてます。まあ梅雨だから仕方がないですか。 そんな天候の中でも、就職活動に勤しんでいる学生さんも多いのではないでしょうか?我々も色々と企業説明会に参加して学生さんとお会いする機会も増え、今後も各方面へ出向く予定です。…

就活中の学生の皆様へ(2)

今週は合同企業説明会に参加し、就活中の学生の皆様と触れ合う時間がありました。やはり気になるのは面接のポイントのようで、特に集団面接の場合はどのように他者と差別化すれば良いのか、と悩まれていたりしましたね。自分もそうなのですが、どうしても平…

就活中の学生の皆様へ

梅雨の入り口が見えそうな湿気が多くジト~っとした日が続いてますね。 そんな中、本日は求人活動で専門学校や大学へ挨拶回りをして来ました。就職活動が順調に進んでいる所もあれば、これからという学校もあり状況は様々でした。その内の一校で幾つかの授業…

もうすぐ春ですね! 転職のシーズン?

CMで「転職は2月、3月がお勧め」なんてやってますが、確かに転職活動に励んでいる方や、既に4月入社が決定して期待と不安が入り混じりながらも心待ちされている方など多いかと思われます。弊社でもお問い合わせが多く、面談も適宜行ってますが、随時経験者を…

技術者の方々とお会いして思うこと

弊社求人に応募いただいた方や、パートナー様の技術者の方々とお会いさせていただく機会が多いですが、自分がエンジニアだった頃を思い出し比較すると、皆さん上手く話せるなあ、と思います。自分が口下手だっただけかもしれませんが。喋りが上手なのは営業…

元気を出して就活をしましょう

2013年度(2014年3月卒業予定者)の新卒採用も始めの正念場がきました。 大手企業では既に内々定を出していると聞いておりますが、中小企業の採用はこれから夏にかけてがある意味本番です。弊社でも今年は所属する同友会主催の「Jobway」に参加して、これま…

新卒採用と新入社員研修

年度末と年度始まりで非常に忙しい日々だった為、またも更新間隔が空いてしまいました。 申し訳ございません。さて、新年度が始まり、弊社にも新入社員が入りました。 初々しくて真っ直ぐな対応は見ていて清々しいのですが、如何せん学生気分が抜けきらない…

学生の就職に対する意識

またまた、更新間隔があいてしまい、申し訳ございません。 現在、来年度卒の新卒採用にかかりきりとなっている状況です。現在弊社では新卒採用にも力を入れるべく、神奈川県中小企業者同友会が運営する共同求人サイト「Jobway」を利用しております。 基本的…

採用活動の活発化

昨年から話題にしておりましたが、今年に入ってから一気に人で不足が顕著になりました。 例年、年度末に向けて体制を強化したい企業様が、こぞって技術者を囲い込む為に、技術者の確保に四苦八苦する時期でもありますが、今年は例年以上に技術者がいない印象…

採用判断は難しいですね

久しぶりに採用関連の話をしたいと思います。弊社では、9月末からとある求人広告を用いて、求人応募をしておりました。 利用した求人広告は、以前にも利用経験があり、ある程度の応募予想を立てておりましたが、想定以上に応募者数が少なく、殆ど成果は上が…

求人広告に当社の求人情報を掲載しました!

ずっと「人手不足」と嘆いて(?)おりましたが、やっとこの問題に対処すべく、求人広告を掲載する事になりました。 媒体は以前より取引実績のある「イーキャリア」殿です。 ターゲットは他社も狙っている「中堅技術者(SE)」ですので、中々集まらないと思…

今月の求職者の傾向

先月「求職者が減っている」と伝えましたが、今月に入り、ようやく応募者が増えてきました。 やはり、企業の夏期休暇時期は、求職者の方も休んでいらっしゃったようですね。 おかげ様で多数のご応募を頂き、採用を検討する方も出てきております。その応募者…

求職者の動向

最近、「技術者がいない」とずっと言っていますが、最近、ハローワークの担当者とお話をする機会があり、やっぱり「求職者数が減っている」という話を聞きました。 実際に統計を取った訳ではないそうですが、今までは人気の“事務職”の求人票が掲載されたら、…

求職応募者の減少について

先週、関東地方で梅雨明けしたと思ったら、今週から夏本番で急に暑くなりました。 皆さん体調管理は大丈夫でしょうか。 最近では風邪やクーラー病だけでなく、熱中症も注意しなければなりません。 節電の夏とは言え、無理をせず、体調管理には充分気をつけて…

求人応募者の傾向

スミマセン。 先週は忙しくて、ブログの更新を一回飛ばしてしまいました。 また改めて、週1回更新頑張ります!さて、以前からこちらでも明記しております通り、今年度は採用に力を入れております。 今まで使用していなかった求人媒体を利用したり、求人内容…

新規技術者獲得作戦

少し前にも書きましたが、現在業界全体として、若干の人手不足に陥っています。 正確に言うと“需要のある技術者が不足している”というだけであり、年齢層の高い古い技術者や経験が浅く、プログラムすらろくに組めない若手は余っている状況です。それはTEC…

技術者不足ですね

2008年のリーマンショック以降、IT業界も他の業界と同様に、かなり不景気となり、多くの技術者が稼動プロジェクトもなく、職を失いました。 (かく言う私もその一人ですが・・・) その後、昨年の東日本大震災でちょっと動きが鈍化していましたが、確実に…