今日で５月も終わり、今年度も２ヶ月が経過してしまいました。
年度始めの慌ただしさも落ち着き、今年度上期の案件状況も見えてきました。
結論から言いますと、やはり確実に作業量は増えています。
弊社にも様々な案件の問合せがあり、非常に嬉しい限りですが、対応出来る技術者がいません。
技術的な問題ではなく、単純に“人手”が足りません。
現段階では、協力会社の技術者に頼るしかないのですが、出来れば自社の人間でまかないたいと思っています。
その為の採用活動の強化でしたが、実際に戦力たり得る人材の確保に至っていません。
若手（未経験者）も積極的に採用しようと考えているのですが、中々当社のような小さな会社は見向きもされない様で、困っています。
一刻も早く、組織体制を整えたいところではありますが、使えない技術者・人材を無理やり増員させても、事態を悪化させかねないのが難しいところです。
参加申込していた横浜市主催の合同企業面接会の選から漏れたのも痛いです。
と、嘆いていても仕方がないので、もっと選択範囲を広げて、人員確保に頑張ります。
