平成29年2月24日より、日本国政府および経済団体連合会を中心とした経済界が提唱・推進して実施された毎月末金曜日（フライデー）が本日で２回目となりました。
しかし、弊社では年度末という事もあって、呑気に早退(?)など出来る訳もなく、通常通りに勤務を実施しております。
聞くところによると、ある会社では有給消化Ｄａｙになっているという噂も聞こえてきます。
業務の合理化、効率化が図れないと導入・実施が難しいプレミアムフライデーです。
特に月末に作業の山となる(月末納期の仕事)などの仕事関係者は、まったく制度自体に疑問が残ります。
ただ今年度も最終日という事で、今期に実現できなかった事を課題として、来期も希望と夢を持って頑張ろう～！と思う一日でした！！
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