TECS倶楽部

横浜にある 独立系 IT企業のブログです

キャッシュレス化はどうなるのでしょうか?

本日のニュースで、例の「7pay(セブンペイ)」の不正被害者への補償対応の件が
報じられていました。
セブン&アイ自体が大変な状況というのは分かりますが、システムを開発した会社の

方達はどうされているのでしょうか。
システムの責任者の方は、どっかに飛んでいきたい気持ちでしょう。
以前も銀行系システムのトラブルの時も書きましたが、このようなニュースが

流れると、ふと関係者の方々の事を考えてしまいます。

キャッシュレス化を推進している日本としては、東京オリンピックを来年に控え、
より多くの外国旅行者の来日も予測される事から、このような事故はご免被りたい

ところでしょう。


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ちなみに私は導入しておりません。
日本全体では5人に1人くらいの浸透具合なようです。

 

 

 

 

技術者の方は以下リンクをご覧ください。ご連絡お待ちしてます。

 


http://www.tec-sys.net/TECSHP011/CaseInformation.htm

 

 


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企業の情報セキュリティに対する備えは、年々その重要度が増してきています。

プライバシーマークの導入を少しでもお考えの企業様は弊社へ是非お問合せ下さい。

導入目的の明示化や導入に関する留意点等についてご説明に伺います。

また、更新時のサポートもお請け致しますので、まずはお問合せ下さい。

 お問合せ先 : P-Con@mail.tec-sys.net

 

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現在、受託開発にてJavaASP.Netの人材リソースが足りていません。

JavaASP.Netの経験が3年以上ある方は、まずはご連絡を頂けないでしょうか。

ご連絡を頂ければ、案件情報をお送り致します。

尚、それ以外にも案件情報は多くございます。

言語的には、VB.NetJavaASP(C#).Net、VC++と多岐に渡ります。

設計開発から運用保守まで長期作業が見込まれる作業が多数ございますので、

是非、ご応募をお願いいたします。

お問い合わせだけでも遠慮なくご連絡を下さい!

 お問合せ先 : Saiyou@mail.tec-sys.net

 

[パートナー企業募集中]

技術者を多く抱えている企業のご担当者様は是非お声掛け下さい。

御社の営業をサポートして、技術者様に見合った案件を多数ご紹介を致します。

 お問合せ先 : eigyo@mail.tec-sys.net

お盆休みに入りましたね

先週はお盆休み前の駆け込みで、営業としては動きが活発でしたが、
さすがにお盆期間となった今日からはガクッと動かなくなりました。

ここ最近は、夏休みの取得が交代制というところも増えてきましたが、
皆さんはいかがでしょうか。
肌感覚ですが、普段やり取りしている会社の半分近くがいわゆる9連休に
しているような気がします。


西日本方面中心に大型台風が近づていますので、気を付けてお過ごしください!!


.K

 

楽しい夏休みとなるように

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偉そうに言ってみたものの・・・

知り合いの営業さんが会社を退職して、新しく会社を立ち上げました。
どのような経緯で、そのような決断をしたかは聞いてはいませんが、
長年勤めていた会社を退職したので、何かしらの事情はあるのでしょう。
結構、営業→起業して社長というパターンは聞きます。

一般的にSES営業は、マンネリになりがちで、トラベル対応等で心が
疲れてしまう人もいて、比較的入れ替わりが激しい職種ではあります。
だからといって何も考えずに辞めて、別業界に転職するのはもったいないと
思うので、何かキャリアプランを自分自身で考えて働けば、モチベーション
にもつながるかと思います。

色々ある不満はひとまずおいといて、地道にキャリアを形成する方に気持ちを
向けた方が健全です。
今いるステージを自身の力で大きくしようと思うのも良し、今いる環境に将来が
見えなければ別のステージに移るのも良いと思います。

今の世の中、苦戦している営業さんが多いかと思いますが、苦労している方ももうちょっと頑張ってみてください。
この仕事は、1年以上真面目に仕事をしていれば、他所から声をかけられるように
なります。
今、苦しんでいる人も、必ず誰かが見てくれています。
遠くに見える光を目指して、前を向いて頑張ってください!!

 

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偉そうな事を書きましたが、私自身はカメさんのように

ちょっとずつ歩んでいます・・・・

 

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アピール出来る事は・・・

もうすぐ7月も終わりますが、このSES業界では6月に入ったあたりから
新入社員や第二新卒の方達のスキルシートがまわってきます。
新入社員は当たり前ですが、第二新卒の方達もほぼIT業界未経験な方が
大半なので当たり前ですが、スキルシートに記載する事柄が余りありません。

苦し紛れに実施された研修内容を記載しますが、「あくまでも基礎は覚えたかな?」
程度なので、なかなか技術的なものが目に引くスキルシートにはなりません。

そうなると、アピールするところは人柄になります。
「前職で接客業(販売業、営業職)をしていたのでコミュニケーション力には
問題ありません」といのはまだまだ分かるのですが、たった1~2ヶ月くらいしか
その会社で働いていないのに、「勤怠面は問題ありません」と記載してあると、
どのような物差しで、そのような文面にしたのか疑問が残ります。

まぁSES業界の営業をしていると、「勤怠不良」は必ず出会ってしまうクレームの
ひとつですから、「毎日きちんと出勤しますので、スキルには目をつぶってください」
という事なんでしょう。
でも、「勤怠良好」というのは、何か安心感を感じてしまう文言ではあります。

ようやく関東地方も梅雨が明け、猛暑が続いますが、体調には留意しながら
明日以降も頑張りましょう!!


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若い方達はまずはこんな感じでアピールしましょうか!?

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色々大変ですね

すっかり更新を怠ってしまいました。
色々落ち着きましたので、とりとめのない内容ばかりにはなりますが、
また再開します。

昨日、帰宅してテレビをつけたら、今話題の芸能ニュースに多くの時間を
さいていました。
社長と従業員(実際は個人事業主なんですかね、よく分かりません)
との気持ちの乖離が浮き彫りになっていて、観ていてしんどくなりました。
あのような世界でも普通の会社と同じパワーバランスでなり立っているのが
よく分かりました。
家にいてリラックスしたいときまで、そのような社会の縮図は観たくなかった
のですが、つい観つづけてしまいました。
個人的な感想は控えます。

その芸能会社もブラックと言われていますが、この業界でもそのような言われ方を
する会社も御多分に漏れず多くあります。

※昔は知りませんが、今はかなりのホワイト業界になっているかと思います。

会社の近所に大きなSIerがありその会社を検索すると「〇〇会社 ブラック」と出てきます。
ただ、その会社は柔軟な働き方が出来るように、有休を30分単位で取得したり仕事中に
私用外出できたり、、業務中のリフレッシュを10分単位で認める制度が昨年から
スタートしているようです。

ネット社会になり、大きな会社ほどネガティブな文言が幅をきかせていますが
会社は会社なりに手を変え品を変えて、色々手を打っているのですね。
ちなみにその会社とは取引はありませんので、提灯記事ではない事を明記しておきます。

.K

 

今どきこんな会社は少ないでしょう。

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個人的には下のような感じです。

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今度こそ⁇

先週金曜に関東地方も梅雨入りしました。
そして2019年も半分が過ぎようとしています。

10月には消費税増税10%になると言われていますがどうなんでしょう。
さすがにこの時期になると「消費税絡み」の案件はそれほど見受けられませんので
ある程度、準備は終わったのでしょう。

実際に運用が始まりシステムトラブルが発生すると、つい、「担当したエンジニアさんは対応に追われているんだろうなぁ」とか「営業さんは謝罪に駆けずり回っているんだろう」というのを思ってしまいます。

一般国民からすると関心は、そっちではなく、よく分からない軽減税率になるのでしょうかね。

少し前にテレビ等でも色々なケースを想定しての取り上げられてましたが、
大部分の国民は理解出来てないような気がします。
ただ、そもそも本当に消費税が上がるのかもはっきりしてませんので、
まぁ、その時はその時ですね。

さて、今月は、動きが次第に活発になる時期ですので、梅雨空を吹き飛ばす営業活動を
行っていきます!!

.K

 

 

今度こそ上がるでしょうか? それとも二度あることは三度ある?

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ソフトが判定!?

先日、ある会社が商談や面談の良し悪しを判定するソフトが開発したと
ニュースになってました。
発言回数や、長さ、声のトーンを測定し、このデータを開発会社が定めた
データ処理のルールに従って分類すれば、会話の充実度や、感情の安定度も
数値化が出来、その数値によって内容の「良し悪し」を判定するとの事。
ある程度の「雑談」も「良い商談」には必要なようですが、そのようなソフト

があるのは便利な反面、そんなモノに頼らなくてはいけなくなるかと少し

複雑な気持ちです。

今後ますますAIがビジネスの世界に浸透してくれば、そのうち私が従事している
営業職も全てコンピューターに取って代わられるとしたら、便利な反面、
生きづらい世の中だと思うのは私だけでしょうか。

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