TECS倶楽部

横浜にある 独立系 ITサービス企業のブログ

アピール出来る事は・・・

もうすぐ7月も終わりますが、このSES業界では6月に入ったあたりから
新入社員や第二新卒の方達のスキルシートがまわってきます。
新入社員は当たり前ですが、第二新卒の方達もほぼIT業界未経験な方が
大半なので当たり前ですが、スキルシートに記載する事柄が余りありません。

苦し紛れに実施された研修内容を記載しますが、「あくまでも基礎は覚えたかな?」
程度なので、なかなか技術的なものが目に引くスキルシートにはなりません。

そうなると、アピールするところは人柄になります。
「前職で接客業(販売業、営業職)をしていたのでコミュニケーション力には
問題ありません」といのはまだまだ分かるのですが、たった1~2ヶ月くらいしか
その会社で働いていないのに、「勤怠面は問題ありません」と記載してあると、
どのような物差しで、そのような文面にしたのか疑問が残ります。

まぁSES業界の営業をしていると、「勤怠不良」は必ず出会ってしまうクレームの
ひとつですから、「毎日きちんと出勤しますので、スキルには目をつぶってください」
という事なんでしょう。
でも、「勤怠良好」というのは、何か安心感を感じてしまう文言ではあります。

ようやく関東地方も梅雨が明け、猛暑が続いますが、体調には留意しながら
明日以降も頑張りましょう!!


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若い方達はまずはこんな感じでアピールしましょうか!?

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技術者の方は以下リンクをご覧ください。ご連絡お待ちしてます。

 


http://www.tec-sys.net/TECSHP011/CaseInformation.htm

 

 


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企業の情報セキュリティに対する備えは、年々その重要度が増してきています。

プライバシーマークの導入を少しでもお考えの企業様は弊社へ是非お問合せ下さい。

導入目的の明示化や導入に関する留意点等についてご説明に伺います。

また、更新時のサポートもお請け致しますので、まずはお問合せ下さい。

 お問合せ先 : P-Con@mail.tec-sys.net

 

JavaASP.Net人員募集継続中!]

現在、受託開発にてJavaASP.Netの人材リソースが足りていません。

JavaASP.Netの経験が3年以上ある方は、まずはご連絡を頂けないでしょうか。

ご連絡を頂ければ、案件情報をお送り致します。

尚、それ以外にも案件情報は多くございます。

言語的には、VB.NetJavaASP(C#).Net、VC++と多岐に渡ります。

設計開発から運用保守まで長期作業が見込まれる作業が多数ございますので、

是非、ご応募をお願いいたします。

お問い合わせだけでも遠慮なくご連絡を下さい!

 お問合せ先 : Saiyou@mail.tec-sys.net
 

[パートナー企業募集中]

技術者を多く抱えている企業のご担当者様は是非お声掛け下さい。

御社の営業をサポートして、技術者様に見合った案件を多数ご紹介を致します。

 お問合せ先 : eigyo@mail.tec-sys.net

色々大変ですね

すっかり更新を怠ってしまいました。
色々落ち着きましたので、とりとめのない内容ばかりにはなりますが、
また再開します。

昨日、帰宅してテレビをつけたら、今話題の芸能ニュースに多くの時間を
さいていました。
社長と従業員(実際は個人事業主なんですかね、よく分かりません)
との気持ちの乖離が浮き彫りになっていて、観ていてしんどくなりました。
あのような世界でも普通の会社と同じパワーバランスでなり立っているのが
よく分かりました。
家にいてリラックスしたいときまで、そのような社会の縮図は観たくなかった
のですが、つい観つづけてしまいました。
個人的な感想は控えます。

その芸能会社もブラックと言われていますが、この業界でもそのような言われ方を
する会社も御多分に漏れず多くあります。

※昔は知りませんが、今はかなりのホワイト業界になっているかと思います。

会社の近所に大きなSIerがありその会社を検索すると「〇〇会社 ブラック」と出てきます。
ただ、その会社は柔軟な働き方が出来るように、有休を30分単位で取得したり仕事中に
私用外出できたり、、業務中のリフレッシュを10分単位で認める制度が昨年から
スタートしているようです。

ネット社会になり、大きな会社ほどネガティブな文言が幅をきかせていますが
会社は会社なりに手を変え品を変えて、色々手を打っているのですね。
ちなみにその会社とは取引はありませんので、提灯記事ではない事を明記しておきます。

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今どきこんな会社は少ないでしょう。

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個人的には下のような感じです。

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今度こそ⁇

先週金曜に関東地方も梅雨入りしました。
そして2019年も半分が過ぎようとしています。

10月には消費税増税10%になると言われていますがどうなんでしょう。
さすがにこの時期になると「消費税絡み」の案件はそれほど見受けられませんので
ある程度、準備は終わったのでしょう。

実際に運用が始まりシステムトラブルが発生すると、つい、「担当したエンジニアさんは対応に追われているんだろうなぁ」とか「営業さんは謝罪に駆けずり回っているんだろう」というのを思ってしまいます。

一般国民からすると関心は、そっちではなく、よく分からない軽減税率になるのでしょうかね。

少し前にテレビ等でも色々なケースを想定しての取り上げられてましたが、
大部分の国民は理解出来てないような気がします。
ただ、そもそも本当に消費税が上がるのかもはっきりしてませんので、
まぁ、その時はその時ですね。

さて、今月は、動きが次第に活発になる時期ですので、梅雨空を吹き飛ばす営業活動を
行っていきます!!

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今度こそ上がるでしょうか? それとも二度あることは三度ある?

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ソフトが判定!?

先日、ある会社が商談や面談の良し悪しを判定するソフトが開発したと
ニュースになってました。
発言回数や、長さ、声のトーンを測定し、このデータを開発会社が定めた
データ処理のルールに従って分類すれば、会話の充実度や、感情の安定度も
数値化が出来、その数値によって内容の「良し悪し」を判定するとの事。
ある程度の「雑談」も「良い商談」には必要なようですが、そのようなソフト

があるのは便利な反面、そんなモノに頼らなくてはいけなくなるかと少し

複雑な気持ちです。

今後ますますAIがビジネスの世界に浸透してくれば、そのうち私が従事している
営業職も全てコンピューターに取って代わられるとしたら、便利な反面、
生きづらい世の中だと思うのは私だけでしょうか。

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令和元年おめでとうございます!

10連休が明け、本日より仕事開始です。
今回が,元号が令和になって初めてのブログ更新となります。

10連休の終盤に入り、しきりに「10連休明けの仕事憂鬱云々」とテレビを始め

メディアで盛んに喧伝されてましたが、皆さんはいかがでしたでしょうか。
個人的にはもう少し休みがあればいいなぁと思ってましたが、今日一日、請求書処理や研修等で慌ただしい1日になり、そんな事を考える余裕が無く、無事に仕事モードに

入る事が出来ました。

暦上では、今年のお盆も夏季休暇の取得の仕方次第では、10連休になるようなので、
今回の10連休の過ごし方を参考に、今から夏休みの過ごし方を考えてみてはいかがでしょうか。

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一応、おめでたいという事で「祝!令和」

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もうすぐ平成が終わります

もうすぐ平成が終わります。
平成最後のブログという事で気取った内容にしようと思ったのですが
なかなか適当な文章が書けずに、書いては消し、書いては消しの作業を
1時間近くしてしまいました。
恐らく多くの方が今週が平成最後のビジネスの一週間になるかと思います。
良い気分で平成から令和を迎えられるように頑張っていきます。

※上手くいかなかった場合は、気持ちを切り替えて令和を迎えます!!

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西暦と和暦

 去る4月1日に発表になった新元号ですが、

普段わたし達が使用しているシステムでも

パソコンでも元号が使われているケースがあります。

自分のパソコンで試しに変換されるか試してみました!
(左右とも同じ日付を入力して、書式設定を変えています)

 

結果は、平成 31年 5月 1日でした。。。(残念!)

 

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Windows Update が行われれば、変更されるのでしょうが、
OSを作成している会社(マイクロソフト)では、日本の元号
について、どの程度の認知度があるのでしょうかね?!

なんとなく、日本と韓国だけが、騒いでいるような気がします。。。

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JavaASP.Netの経験が2年以上ある方は、まずはご連絡を頂けないでしょうか。

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